{"id":1592,"date":"2015-03-27T16:33:45","date_gmt":"2015-03-27T15:33:45","guid":{"rendered":"http:\/\/preview.softfactors.com\/?p=1592"},"modified":"2017-03-06T12:11:23","modified_gmt":"2017-03-06T11:11:23","slug":"karriereseiten-untersuchung-2015-online-im-westen-nichts-neues","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.softfactors.com\/de\/2015\/03\/27\/karriereseiten-untersuchung-2015-online-im-westen-nichts-neues\/","title":{"rendered":"Karriereseiten-Untersuchung 2015 online! Im Westen nichts Neues?"},"content":{"rendered":"<p>Die Karriereseiten-Untersuchung 2015: Wie steht es um die Aktualit\u00e4t der Karriereseiten von Schweizer Unternehmen? Wir f\u00fchrten eine umfassende Untersuchung bez\u00fcglich des aktuellen Rekrutierungsprozesses durch und analysierten \u00fcber 265 Websites. Schwerpunkte legte die Untersuchung auf die Candidate Experience und die Einfachheit des Bewerbungsvorgangs.<\/p>\n<p>Karriereseiten von Unternehmen sind oft nicht die attraktivsten und meistbesuchten Webseiten, trotz \u00abWar for Talent\u00bb und Buhlen um die besten Talente. Trotz vielen gut klingenden Schlagw\u00f6rtern wie \u00abCandidate Experience\u00bb, \u00abEmployer Branding\u00bb und \u00abSocial Media Recruiting\u00bb wird vielerorts noch rekrutiert wie vor 50 Jahren: \u00abSchicken sie uns ein Anschreiben und einen Lebenslauf.\u00bb Geht es wirklich nicht besser im 21. Jahrhundert?<\/p>\n<p>Wir wollten genau wissen, wie Rekrutieren heute funktioniert, und f\u00fchrten eine umfassende Untersuchung durch. Im Zeitraum vom 9. bis zum 22. Februar 2015 haben sich sechs\u00a0fiktive Kandidaten im Alter zwischen 26 und 60 \u00a0Jahren (drei M\u00e4nner und drei Frauen) bei \u00fcber 265 Firmen in der Schweiz beworben. Jeweils zwei verschiedene Kandidaten haben sich auf einen beliebigen Job bei den Firmen gemeldet, vielfach mit einer unerfreulichen Kandidatenerfahrung mit Login und CV Upload. Nur auf diese Art der Datenerhebung konnte eine qualitative Aussage \u00fcber die guten und weniger guten Faktoren der Karriereseiten gemacht werden.Entstanden ist die \u00ab<strong>Karriereseiten-Untersuchung 2015<\/strong>\u00bb.<\/p>\n<p><img src=\"https:\/\/www.softfactors.com\/media\/4203\/10-faktoren-im-vergleich-300x230.jpg?width=300&amp;height=230\" alt=\"\" \/><\/p>\n<p>Schwerpunkte legte die Untersuchung auf die Candidate Experience und die Einfachheit des Bewerbungsvorgangs. Untersucht wurden die 265 Karriereseiten nach zehn Kriterien und mit Bewertungen von 1 (sehr schlecht) bis 5 (sehr gut). Analysiert wurden die Seiten anhand von zehn Kriterien.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die Karriereseiten-Untersuchung 2015: Wie steht es um die Aktualit\u00e4t der Karriereseiten von Schweizer Unternehmen? Wir f\u00fchrten eine umfassende Untersuchung bez\u00fcglich des aktuellen Rekrutierungsprozesses durch und analysierten \u00fcber 265 Websites. Schwerpunkte&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":1595,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.softfactors.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1592"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.softfactors.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.softfactors.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.softfactors.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.softfactors.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1592"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.softfactors.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1592\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1597,"href":"https:\/\/www.softfactors.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1592\/revisions\/1597"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.softfactors.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1595"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.softfactors.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1592"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.softfactors.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1592"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.softfactors.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1592"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}