Ist die gewünschte Person eingestellt, hat das Recruiting klassischerweise seine Aufgabe erledigt. Doch ist das wirklich zeitgemäss? Arbeitgeber haben heute die Möglichkeit, im Recruiting-Prozess zahlreiche wertvolle Informationen zu sammeln. Diese…
Zum ersten Mal in der noch jungen Geschichte von softfactors nehmen wir an der Zukunft Personal Europe in Köln teil. Besuchen Sie uns an unserem Stand C40 in Halle 3.2….
For some time now, video assessment and artificial intelligence (AI) in analyzing video streams of candidates has been a hot subject in recruiting. And such AI analyses go far beyond…
Die Erfolgsstory des Zürcher HR BarCamps geht in eine neue Runde. Zum inspirierenden Austausch zur Personalarbeit auf Augenhöhe unter innovativen HR-Freunden, treffen sich wieder über 100 Personaler im Zentrum Karl…
Das «Global Inclusion Seminar» wird mit dem «vo Züri für Züri»-Tag am 21. März 2018 in der Limmat Hall Zürich eröffnet – mit spannenden Input-Referaten und runden Tischen rund um…
The first #DisruptHR event in Zurich took place in November 2017. Our CEO, Reto Rüegger talked about „Artificial Intelligence in Recruiting“ Opportunity or Danger? Enjoy the inspiring video below …
The global leadership crisis, the 4th industrial revolution and the speed at which technology is disrupting industries, companies and jobs is happening at an exponential pace never seen before. HR…
Recruiting with KPIs becomes more and more important, especially when we talk about Social Media and talent acquisition campaigns, KPIs become the key to success. Which recruiting KPIs are important…
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